Terbentuknya Aliansi Rakyat

Massa melakukan aksi demonstrasi di sebelah timur Kantor Walikota Malang untuk memperingati Hari Buruh Internasional atau May Day (01/05). Salah satu organisasi yang melakukan demonstrasi adalah Aliansi Rakyat Malang (ARM). Putut Prabowo selaku Koordinator Lapangan (Korlap) mengatakan, ARM adalah organisasi gabungan berbagai elemen seperti buruh, petani, dan mahasiswa. Putut juga menjelaskan

FPBI Tuntut Fungsi Pengawasan Disnaker

Federasi Perjuangan Buruh Indonesia (FPBI), salah satu serikat buruh di Kota Malang, kembali turun lapangan untuk menuntut hak-hak buruh. Tahun 2017, FPBI telah melakukan aksi yang juga menuntut hak normatif buruh.  Untuk tahun ini,  mereka memiliki sembilan tuntutan yang dilayangkan saat aksi di depan Balai Kota Malang. Salah satunya mereka

Setarakan Upah Buruh Kontrak dan Buruh Tetap

Massa yang tergabung dalam Federasi Perjuangan Buruh Indonesia (FPBI) Malang melakukan aksi unjuk rasa dalam rangka memperingati Hari Buruh Internasional (01/05) di sebelah timur Kantor Wali Kota Malang. Anggota FPBI, Sri Maryanti mengatakan salah satu tuntutan dalam aksi unjuk rasa itu adalah penghapusan upah murah bagi buruh kontrak. PT Dwi Putra

Penanganan Kasus Buruh Masih Lambat

Selasa (1/5) bertepatan dengan Hari Buruh Internasional, Federasi Perjuangan Buruh Indonesia (FPBI) melakukan aksi demo di depan Kantor Walikota  Malang, kemudian  dilanjutkan dengan audiensi bersama pihak pemerintah kota. Mereka menyampaikan beberapa tuntutan terkait kondisi buruh di Malang, salah satunya keterlambatan penanganan kasus buruh oleh  Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) dan pihak kepolisian. Selain

Luthfi Chafidz: Buruh Harus Pintar, Buruh  Harus Berserikat

Ratusan buruh anggota Federasi Perjuangan Buruh Indonesia (FPBI) Malang melakukan aksi peringatan  Hari Buruh Internasional di depan Kantor Wali Kota Malang (1/5), bersama puluhan mahasiswa yang tergabung dalam Aliansi Perjuangan Buruh Bersatu. Dalam aksi tersebut, massa aksi menyampaikan sembilan tuntutan. Selain itu, sebanyak lima kasus perselisihan antara perusahaan dengan buruh